整合多方资源 打造全链条赋能路径，无锡市大学生就业能力提升服务季收官

中国铁路南昌局集团有限公司南昌供电段不断深化基层党组织“强基提质”工程，组建(zǔjiàn)以动力设备车间党支部为创建主体、车间技术骨干为代表(dàibiǎo)的(de)党员团队，精准聚焦轨道作业车检修、维护、保养等(děng)方面技术难点，总结提炼出“四步(sìbù)工作法”——探、查、治、防，进而以此为起点(qǐdiǎn)，创建“探查治防轨道作业车检修四步工作法”党内品牌，实现了从无到有、从有到优的技术突破，充分发挥党内安全品牌的示范带头、辐射(fúshè)引领作用。 2025年6月3日，工班长叶合桃正带着青工对检修列进行(jìnxíng)巡视检查(jiǎnchá)。肖楠 摄 聚焦党建(dǎngjiàn)引领，破解检修难题。南昌供电段动力设备车间党支部自创建“探查治防轨道作业(zuòyè)车检修四步工作法”以来，以创岗建区活动为载体(zàitǐ)，不断细化岗区评比(píngbǐ)标准，将党内品牌骨干党员划入不同责任区，以党员先锋带头不断吸纳群众加入责任区，以岗区互评的良性竞争激发党群共保安全的热情。同时(tóngshí)，动力设备车间党支部始终坚持问题导向(dǎoxiàng)，成立以党内品牌成员为主的党内立项攻关小组，围绕轨道作业车应急处置、节能创效等课题(kètí)开展技术攻关8余次，其中荣获省部级荣誉2次，集团公司荣誉3次，段级(duànjí)荣誉8次。特别是针对传统内燃机油耗过高的问题，成功自主研制转子发动机1台(tái)，能耗节约40%，并(bìng)获得了国家发明专利，有效夯实了技术根基。 2025年6月3日，职工侯春光正在使用(shǐyòng)超声波探伤仪器对(duì)车轴进行探伤。肖楠 摄 2025年6月3日，职工(zhígōng)李民正在对制动装置进行检查。肖楠 摄 深化业务优势，推动现场作业(zuòyè)标准化。动力设备(dònglìshèbèi)车间党支部坚持以实际问题为(wèi)出发点，结合现场高发、频发的故障，组织党内品牌成员梳理(shūlǐ)近年来轨道(guǐdào)作业车事故案例，精心编写《轨道作业车常见故障检修(jiǎnxiū)手册》，制作“轨道作业车平台故障应急处置(chǔzhì)”“发动机故障应急处置”等4个现场应急处置视频(shìpín)，促进轨道作业车司机共同提高业务技能。此外，动力设备车间党支部以提升全(quán)段轨道作业车故障处理能力为目的，组织党内品牌骨干成员深入接触网班组一线，采取“线下培训教学+线上视频指导”的方式深入开展技术帮扶。2022年以来，“探查治防轨道作业车检修四步工作法”党内品牌成员指导现场轨道作业车司机解决发动机、电气系统、制动系统等设备故障56起，将(jiāng)党内品牌的技术成果(chéngguǒ)推广至全段轨道车专业。 2025年6月3日(rì)，职工叶合桃正在(zhèngzài)对发电机油箱油位进行检查。肖楠 摄 2025年6月3日，职工正在对JJC检修列车(lièchē)发电机进行保养维护(wéihù)。肖楠 摄 发挥(fāhuī)品牌效应，助力人才培养。“探查治防轨道作业车检修四步工作法”党内品牌始终以培养人才、提升素质为出发点和落脚点，充分发挥骨干人才作用，通过师带(shīdài)徒、岗位练兵、技能竞赛等活动，不断提高车间职工业务能力。同时(tóngshí)，品牌紧盯技术(jìshù)难点堵点，利用轨道作业车年修、大修等时机，积极与(yǔ)设备厂家对接，组织职工前往车辆制造、维修厂家实地开展经验学习和研讨交流，逐步建立(jiànlì)起轨道作业车系统性检修体系。近年来，品牌工作室助力9名(míng)青年职工成长成才，其中2人荣获集团公司(jítuángōngsī)技术能手，2人荣获集团公司专业技能竞赛一等奖，4人在段技能竞赛中名列前茅，6人获得段季度“南供(nángōng)之星”。 “探查治防轨道作业(zuòyè)车(chē)检修四步工作法”党内品牌坚持党建引领，以政治建设促履职；坚持技术革新(jìshùgéxīn)，以业务提升强基础；坚持履职尽责，以规范作业保安全的精神内涵，推动党建引领与安全生产深度(shēndù)融合，以“小品牌”发挥“大作用”，切实为全段轨道作业车高质量发展筑牢坚实基础(jiānshíjīchǔ)。 （来源：中国网 作者：赖紫轩(làizǐxuān)）